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Tensions dans les prisons : les agents en services correctionnels manifesteront contre les offres patronales

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Photo : archives Estrieplus
Martin Bossé Par Martin Bossé
redaction@estrieplus.com
Mardi 28 janvier 2025

Cette semaine, les agents des services correctionnels (ASC) affiliés au Syndicat des agents de la paix en services correctionnels du Québec (SAPSCQ-CSN) organisent des manifestations aux abords des établissements de détention à travers la province. Ces mobilisations visent à dénoncer les propositions de l'employeur lors des négociations en cours, jugées « simplistes » et nuisibles pour les conditions de travail des ASC.

« À notre table de négociation, l'employeur nous offre actuellement des solutions simplistes qui feraient reculer nos conditions de travail. Rappelons que celles-ci ont été durement négociées et inscrites dans nos dernières conventions collectives. Afin de se donner plus de pouvoir, l'employeur souhaite aussi avoir des droits de gérance touchant les horaires de travail, les ratios de vacances, plus particulièrement l'article 45 qui porte sur la mobilité et les remplacements de postes, ainsi que l'article 30 sur la flexibilité », explique Mathieu Lavoie, président du SAPSCQ-CSN.

Les agents manifesteront notamment à Sherbrooke, ce mercredi après-midi, 29 janvier 2025, près de l'établissement de détention situé au 1055, rue Talbot. Ils espèrent ainsi faire avancer des négociations qui stagnent depuis plusieurs mois entre le gouvernement et leur syndicat.

Parmi les priorités syndicales figurent : adopter une solution durable aux problèmes récurrents causés par les réquisitions obligatoires qui imposent du temps supplémentaire obligatoire (TSO), obtenir des ressources et des mesures concrètes pour soutenir véritablement celles et ceux qui font face à des enjeux de santé psychologique, la réelle intégration des chefs d'équipe, issus de la classe principale, qui a été négociée lors de la dernière négociation et, évidemment, les clauses à incidences salariales.

« La partie syndicale rejette ces solutions absurdes, très loin de l'innovation que l'employeur dit vouloir mettre de l'avant. Pour le moment, les offres patronales attaquent de plein front nos conditions de travail, ce qui l'éloigne davantage de son souhait d'être un employeur de choix, compétitif et attractif, qui retient les ASC à l'emploi. Nous avons proposé plusieurs solutions en ce sens et nous sommes plus que jamais convaincus que c'est en bonifiant nos conditions de travail, dont nos salaires, que l'employeur atteindra ces objectifs », conclut M. Lavoie.

Le SAPSCQ-CSN représente plus de 2800 agentes et agents de la paix en services correctionnels répartis dans 18 établissements de détention au Québec. Affilié à la FEESP-CSN et à la CSN depuis 2006, le syndicat revendique de meilleures conditions pour ses membres dans un contexte de travail exigeant et crucial pour la société.

Source : Karine Normandin, CCSNE, SAMVR et Syndicalisation - Estrie 

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