Réunis en assemblée générale à l'hôtel Delta de Sherbrooke, les employés et employées de soutien de l'Université de Sherbrooke ont voté à 66,9 % pour le projet de convention collective recommandé par le conciliateur.
Les employés commenceront donc un retour au travail progressif à compter du jeudi 15 décembre.
D'une durée de 6 ans, cette nouvelle convention collective couvre la période du 1er janvier 2010 au 31 décembre 2015. Les employés obtiennent des augmentations salariales de 14 % sur six ans. Ils obtiennent également l'intégration des employés de la recherche et de la création d'une nouvelle grille salariale.
Le Syndicat des employés et employées de soutien de l'Université de Sherbrooke (SEESUS) représente près de 1 400 travailleurs qui étaient en grève générale depuis le 26 août dernier.
