Sans contrat de travail depuis le 31 mars 2015, les salariés de la Coopérative de travailleurs d'Ambulance de l'Estrie incluant East Angus, ainsi que les employés des Ambulances Weedon et région Inc., représentés par la CSN ont voté à 100 % en faveur d'une grève générale pour une durée illimitée.
Le résultat du vote a été dévoilé la semaine dernière lors d'une conférence de presse qui s'est tenue dans les locaux d'Ambulance de l'Estrie à Sherbrooke. La grève générale illimitée sera déclenchée au moment jugé opportun.
Sébastien Grenier, vice-président du Syndicat des paramédics de l'Estrie-CSN, affirme que « la population n'a pas à s'inquiéter au niveau des services offerts. Où on va aller frapper, c'est au niveau administratif. » Cependant, il laisse entendre qu'il y a une faille au système dont il est important de faire mention, se trouvant au cœur des revendications des travailleurs. En 1989, les quarts de travail appelés horaire de faction 7-14 étaient une mesure temporaire à l'essai et sont toujours en vigueur aujourd'hui. Pour les services offerts en région, cette mesure implique des enjeux importants. À titre d'exemple, Weedon, il faut savoir qu'il n'y a pas d'ambulanciers qui siègent dans leur véhicule en permanence. Ceux-ci travaillent sur un horaire de 7-14, ils doivent être disponibles 24/24 h durant 7 jours consécutifs. Ils sont à leur domicile au moment de recevoir l'appel et ont 10 minutes d'allouées pour se rendre à leur véhicule. Ceci est possible que dans des conditions météorologiques optimales.
Parmi les nombreuses revendications, les travailleurs demandent l'abolition de cette mesure afin de répondre sans délai aux appels d'urgence. Autres enjeux majeurs, en période achalandée lorsque le personnel ambulancier n'a pas de période de repos approprié et que l'employeur n'a pas de relève à mettre en service, celui-ci peut complètement fermer et être redirigé vers Sherbrooke ou Disraeli. « C'est là que c'est dangereux pour la population », explique le vice-président.
Mentionnons que deux ambulances sont à la disposition de la population en permanence à East Angus et une à Weedon. Pour East Angus, il n'y a qu'un quart de travail de 7 à 17 h, en vigueur pour desservir le territoire. Après, le personnel ambulancier reçoit les appels de chez eux. « Pourquoi la vie des gens en région comme le Haut-Saint-François serait moins importante que la vie des gens des grandes villes ? », clame le vice-président.
Autres points de revendication: les horaires de travail, la charge de travail, les régimes de retraite, la santé et la sécurité au travail telles la formation obligatoire et l'équité salariale. M. Grenier mentionne: « C'est la 1re fois dans tous les systèmes confondus dans l'histoire qu'il y a une grève avant de s'être assis pour négocier. » Le ministre de la Santé et des Services sociaux, Gaétan Barrette, rencontré en juin dernier par la partie patronale et les représentants syndicaux, devait se prononcer en septembre. À ce jour, il n'a donné aucun suivi. « Barrette n'est pas de parole, c'est un manque de sérieux de sa part », d'exprimer M. Grenier.
Les ambulanciers craignaient que le ministre Barrette se retire de la table centrale de négociation et ils avaient annoncé que si tel était le cas, qu'un mandat de grève serait décrété. Ce qui ne laisse pas le choix aux syndiqués d'aller de l'avant avec le projet de grève.
