Une entente de principe est intervenue hier soir à la table de négociation pour le renouvellement la convention collective de l'Association du personnel administratif et professionnel de l'Université de Sherbrooke (APAPUS A). Les parties ont conclu cet accord après 18 mois de pourparlers, au terme d'une période intensive de négociations, convenue entre elles.
Les membres de l'APAPUS seront appelés à se prononcer sur cette entente en assemblée générale ce jeudi 29 septembre en après-midi. Le conseil syndical entend recommander à ses quelque 400 membres d'accepter l'entente négociée à la satisfaction des deux parties.
L'Université et l'APAPUS ont convenu de ne pas dévoiler le contenu de l'entente et de s'abstenir de tout commentaire d'ici à ce que les membres de l'APAPUS A aient eu l'occasion d'en prendre connaissance en assemblée générale.
Il s'agit du troisième groupe de personnes salariées ayant, depuis le mois de juin dernier, conclu une entente de principe avec l'Université de Sherbrooke. Des accords ont en effet été convenus pour le renouvellement de deux protocoles, d'abord en juin avec personnel cadre (APCUS), puis en juillet avec les professeures et professeurs de la Faculté de médecine et des sciences de la santé (APPFMUS). Ces deux ententes ont été entérinées par le conseil d'administration de l'Université lors de sa séance du 26 septembre.
