L'Université Bishop's et l'APBU (Association des professeures et professeurs de l'Université Bishop's) ont conclu de nouvelles ententes s'échelonnant sur trois ans pour les professeurs à temps plein et les bibliothécaires alors que le processus de ratification se poursuit pour les professeurs contractuels. Les ententes couvrent la période du 1er juillet 2009 au 30 juin 2012.
Après quatre années de gel des échelles salariales, les ententes prévoient une augmentation de 10 % sur trois ans (4 %, 3 % et 3 %), permettant ainsi à l'Université Bishop's d'accorder une rémunération équivalente à ce qui est offert dans les institutions québécoises de même nature.
« Le processus de négociation s'est déroulé harmonieusement, a commenté Michael Goldbloom, principal et vice-chancelier de l'Université Bishop's. Cet accord reflète le climat favorable qui règne sur le campus et nous permet de terminer l'année 2009 sur une note d'optimisme. »
La présidente de l'APBU, Cheryl Gosselin, a affirmé que le syndicat est satisfait des résultats de cette ronde de négociations. « Nous avons atteint la majorité de nos objectifs, en particulier en matière de rémunération. Après quatre années de stagnation, cela représente un acquis majeur pour nos membres. »
Source : David McBride, directeur de l'avancement institutionnel
