Réunis hier soir en assemblée générale, les 350 cols bleus présents ont rejeté à 98% la proposition de la Ville de Sherbrooke concernant le renouvellement de leur convention collective.
À la suite de cette réunion, le syndicat des cols bleus présentera une contre-offre aux représentants de la Ville. Le syndicat a bon espoir d'arriver à un règlement négocié avant le déclenchement de la grève, prévu pour le 10 juillet.
En octobre dernier, le même scénario s'était produit, alors que 97 % des employés rejetaient l'offre patronale en assemblée générale.
Les négociations continuent d'achopper sur trois points précis : le plan de rétroactivité, la sous-traitance et l'assurance collective des employés temporaires.
Rappelons qu'hier en point de presse, la Ville a dévoilé le contenu de l'offre soumise aux cols bleus. Celle-ci prévoit, entre autres, une durée de vacances, des primes de soir et de nuit, des primes de quart et des allocations pour les repas bonifiées. Elle propose également davantage d'heures payées pour les activités syndicales ainsi que pour les activités menées par les représentants chargés de la sécurité au travail. Dans l'offre, 27 postes permanents seraient créés et on diminuerait le nombre d'heures travaillées nécessaires pour être sur la liste de rappel au travail.
