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Manque de main-d’œuvre qualifiée à court terme en Estrie


13 novembre 2009
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Les entreprises de l'Estrie craignent de ne pas pouvoir recruter assez de main-d'œuvre qualifiée, accordent une grande importance à l'innovation, mais investissent peu en recherche et développement (R-D), tels sont les principaux constats qui se dégagent du sondage sur l'entreprise de demain commandé par la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et Banque Nationale Groupe financier.

Dévoilé hier au cours d'un déjeuner-conférence sur l'entreprise de demain et réalisé par Léger Marketing auprès de 703 dirigeants d'entreprises à la grandeur du Québec, le sondage démontre que le recrutement (90 %) et la rétention (86 %) d'une main-d'œuvre qualifiée sont les principales préoccupations des dirigeants des entreprises de l'Estrie. À l'inverse, il est surprenant de constater que l'embauche de travailleurs en provenance de l'immigration est en queue de peloton des préoccupations des dirigeants alors qu'il s'agit d'une solution concrète aux problèmes de pénurie de main-d'œuvre.

En outre, plus de la moitié des entreprises sondées (52 %) ne planifiera aucune activité de recherche et développement au cours des trois prochaines années, une donnée qui inquiète la FCCQ. « Lorsque l'on sait que la R-D et l'innovation sont au cœur de la croissance et la prospérité des entreprises, il y a lieu de se demander comment les entreprises d'ici pourront répondre avec succès aux enjeux de la mondialisation et la transformation nécessaire de l'économie québécoise vers une industrie davantage axée sur le savoir », déclare la présidente-directrice générale de la FCCQ, Françoise Bertrand.

Soulignons que la demande pour des horaires de travail flexibles et l'intégration de pratiques de développement durable sont importantes aux yeux des dirigeants des entreprises de l'Estrie. En effet, les répondants sont d'avis que le fait d'offrir des horaires de travail flexibles (68 %) et l'intégration de pratiques de développement durable (62 %) constitueront des enjeux importants pour la croissance de leur entreprise. « Nous sommes fiers que nos entreprises innovent et cela nous encourage à multiplier les efforts dans ce sens », soutient Serge Audet, président de la Chambre de commerce de Sherbrooke.

Par ailleurs, on peut constater que 86 % des entreprises sondées sont préoccupées par l'augmentation de la compétition et 72 % par la variation des frais d'exploitation. « Le sondage met clairement en lumière que l'augmentation de la compétition et la variation des coûts comme ceux des matières premières ou du transport constituent des enjeux importants. Les entreprises d'ici devront revoir leur planification stratégique pour relever ces défis. À une époque où l'environnement d'affaires est en constant changement, l'agilité constituera plus que jamais un facteur clé de succès », estime Louise Simard, Vice-présidente régionale Banque Nationale Groupe financier (Montérégie / Centre-du-Québec).

Finalement à l'échelle du Québec, le sondage démontre que les dirigeants sont très optimistes face à l'avenir. 77 % d'entre eux sont d'avis que leur entreprise se portera mieux d'ici 3 à 5 ans et 90 % ont confiance en l'avenir des entreprises du Québec. « Cet optimisme devrait normalement nous réjouir, mais nous y voyons plutôt l'occasion de lancer un signal d'alarme aux dirigeants des entreprises québécoises afin qu'ils soient plus vigilants face aux défis de la mondialisation et à l'importance d'assurer leur compétitivité. Il s'agit d'une question essentielle pour le dynamisme économique du Québec et la richesse collective de tous les Québécois(es). C'est le message que nous lançons aujourd'hui et que nous porterons durant les prochains mois à la grandeur du Québec, notamment dans le cadre la tournée régionale qui commence dès lundi prochain », conclut Françoise Bertrand.

Méthodologie

Réalisé par Léger Marketing, le sondage a été effectué du 21 août au 25 septembre 2009 auprès de 703 dirigeants de moyennes et grandes entreprises du Québec de 25 employés et plus. Pour la région de l'Estrie, ce sont précisément 50 entreprises qui ont été sondées. La marge d'erreur maximale est de 3,7 %, 19 fois sur 20. Le sondage a été dévoilé lors du colloque sur l'entreprise de demain, organisé dans le cadre des célébrations du 100e anniversaire de la FCCQ.

À propos de la FCCQ

Grâce à son vaste réseau de 158 chambres de commerce, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 40 000 entreprises et 100 000 personnes d'affaires exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l'économie et sur l'ensemble du territoire québécois. La FCCQ est l'ardente défenseur des intérêts de ses membres au chapitre des politiques publiques, favorisant ainsi un environnement d'affaires innovant et concurrentiel.

Source : Marc Poisson, coordonnateur aux communications, Fédération des chambres de commerce du Québec,


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