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Plus de 11 000 $ remis pour encourager la relève féminine dans les métiers non traditionnels

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Photo : Catherine Brassard étudiante en soudage montage. Photo Annie Roberge : studio photo
Martin Bossé Par Martin Bossé
redaction@estrieplus.com
Vendredi 2 mai 2025

Le Centre d'intégration au marché de l'emploi (Cime) a célébré hier, le 30 avril, la détermination de jeunes femmes qui ont choisi d'emprunter des chemins professionnels peu fréquentés par leur genre. Lors de l'événement annuel Elles font plus que la job, plus de 11 000 $ en bourses et prix de présence ont été remis à des étudiantes inscrites dans l'un des neuf centres de formation professionnelle de l'Estrie.

Réunissant près de 200 personnes, cette cérémonie met en lumière des parcours inspirants et vise à briser les barrières dans les métiers traditionnellement masculins.

Des bourses pour saluer l'excellence et la persévérance

Parmi les récipiendaires, Jade Ménard, étudiante en électromécanique de systèmes automatisés au CFP 24-Juin, s'est distinguée en remportant la bourse Dorimène DESJARDINS de 2500 $, offerte par le partenaire principal de l'événement.

Les Produits Kruger, commanditaire principal, ont décerné deux bourses de 500 $ à Laurie Couture (Soudage-Montage, Centre EXPÉ de Windsor) et Élodie Boileau (Électromécanique, CRIF de Granby). Trois autres étudiantes ont reçu un prix de présence d'une valeur de 75 $.

Quatre bourses de 1 000 $ ont également été remises par R3USSIR, Groupe CANAM, BRP et SQC à :

  • Catherine Brassard (Soudage-Montage, CFP 24-Juin)
  • Mégane Ménard (Production animale, MFR de Saint-Romain)
  • Roxanne Cadotte (Mécanique automobile, CRIFA de Coaticook)
  • Geneviève Ferland (Électricité, CFP 24-Juin)
  • Des bourses de 500 $ pour sept autres étudiantes

Sept étudiantes ont reçu des bourses de 500 $ :

  • Ariane Allain, Carrosserie (CFP 24-Juin)
  • Charlène Bouillon, Mécanique d'engins de chantier (CFP 24-Juin)
  • Isabèle Saratlija, charpenterie-menuiserie (CFP du Granit)
  • Karolanne Bourgoin, Mécanique automobile (CRIF)
  • Maika Maurice, mécanique automobile (CRIFA)
  • Sonia Breton, réalisation d'aménagements paysagers (CRIFA)
  • Sophie Dubé, entretien général d'immeubles (CFP 24-Juin)

En complément, trois certificats-cadeaux de 100 $ ont été remis par L'Entrepôt du travailleur.

Une initiative soutenue par des partenaires engagés

Le projet est rendu possible grâce à l'appui du Secrétariat à la condition féminine, ainsi qu'à la générosité des nombreux commanditaires.

Ces bourses visent à valoriser la place des femmes dans des métiers encore largement masculins, en tenant compte de leur cheminement, de leur motivation et de leur engagement pour faire évoluer les mentalités.

À propos du Cime et de la bourse Robertine Barry

Le Centre d'intégration au marché de l'emploi (Cime) est un organisme à but non lucratif spécialisé dans le développement de la main-d'œuvre féminine depuis plus de 30 ans. Sa mission est de soutenir l'insertion socioprofessionnelle des femmes dans tous les secteurs du marché du travail.

Chaque année, le Cime remet la bourse Robertine Barry de 500 $, en l'honneur de cette pionnière québécoise du journalisme et défenseure des droits des femmes entre 1890 et 1910

Source : Joana Méthot, Cime

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