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Réunis en assemblée générale le samedi 23 février, les travailleuses et travailleurs de Cyzotrim, affiliés à la CSN, ont entériné dans une proportion de 79 % une entente de principe intervenue à la suite d'une longue journée de négociation le 21 février dernier.
La nouvelle convention collective de 4 ans a permis aux travailleuses et travailleurs d'obtenir, entre autres :
- Droit à un représentant syndical de son choix lors d'une rencontre entre l'employeur et la personne salariée.
- S'il y a ouverture d'un quart de fin de semaine, les travailleuses et travailleurs travailleront 24 heures pour une rémunération équivalente à 36 heures.
- Salaire à la production: augmentation de 0,20$/heure plus une prime d'assiduité de 0,10$/heure plus standard de qualité de 0,20$/heure plus standard de qualité de 105% et plus du 0,20$/heure.
- Augmentations salariales:
- Chariot élévateur: 0,20$/heure plus une prime d'assiduité de 0,10$/heure;
- Nettoyage des moules: 0,25$/heure plus une prime d'assiduité de 0,10$/heure;
- Électro-mécanicien: 0,30$/heure plus une prime d'assiduité de 0,10$/heure;
- Technicien: 0,25$/heure plus une prime d'assiduité de 0,10$/heure.
« Cette entente est satisfaisante et va permettre, pour la majorité des travailleuses et travailleurs à la production, d'obtenir jusqu'à 0,70 $/heure d'augmentations salariales », explique Steve Lemieux, vice-président du Conseil central des syndicats nationaux de l'Estrie.
Source : Steve Lemieux, vice-président du Conseil central
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