260 172 $ ira au Centre d'intégration au marché de l'emploi de Sherbrooke (CIME) pour le
projet de trois ans « Femmes en action ».
Annoncé par la députée de Saint-François, Geneviève Hébert, cet investissement vient d'un appel de projets dans le cadre de la mise œuvre de la Stratégie
gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes 2022-2027.
« Notre gouvernement
fait de l'égalité entre hommes et femmes une priorité. Ce soutien est un
symbole de notre engagement à soutenir les initiatives concrètes qui font
progresser cette cause. Je suis très fière que le Centre d'intégration au
marché de l'emploi puisse accentuer son impact sur le territoire de l'Estrie en
poursuivant des activités qui se répercutent dans le milieu grâce à des
partenariats contributifs. »
- Geneviève Hébert
Deux clientèles
ciblées
« Femmes en
action » vise à offrir un lieu, du temps et un accompagnement de groupe
adaptés à deux clientèles cibles: les femmes immigrantes peu francisées
ayant des enjeux de conciliation, ainsi que les femmes victimes d'exploitation
sexuelle en processus de sortie du milieu.
L'objectif est qu'elles puissent acquérir de nouveaux outils afin qu'elles puissent se développer sur le plan professionnel, sur le plan économique et sur le plan personnel.
« Fort de son partenariat avec le CALACS
et Famille Espoir, le CIME est heureux d'offrir, grâce à ce projet de trois
ans, un espace sécuritaire et flexible à des femmes plus éloignées du panier de
service public d'emploi l'occasion de réfléchir à ce qu'elles désirent d'un
point de vue professionnel, personnel et économique. Les deux clientèles visées
par cet accompagnement de groupe sont sous-représentées sur le marché du
travail et souvent marginalisées. Ce financement est un bon pas vers la sortie
de l'invisibilité. »
-Geneviève Collette, directrice générale du
Centre d'intégration au marché de l'emploi
Quelques
données sur les appels de projets en matière d'égalité
- L'année 2022-2023 constitue la cinquième édition des appels de projets
en matière d'égalité entre les femmes et les hommes.
- Un nombre record de propositions ont été reçues à la suite de l'édition 2022-2023 de l'appel de projet sur l'égalité
- La Stratégie égalité prévoit la tenue d'un appel de projets tous les
deux ans à compter de 2022. Le prochain est donc attendu en 2024.
- Au courant de l'hiver 2023, le Secrétariat à
la condition féminine lancera également un appel de projets en matière de
violence sexuelle et de violence conjugale.
- Selon un sondage de perceptions réalisé en 2021, 45% des personnes
répondantes considèrent que l'égalité est atteinte ou sous-estiment les
inégalités persistantes entre les femmes et les hommes. Cette perception peut
constituer un obstacle aux changements et à la mobilisation qui sont encore
nécessaires pour atteindre l'égalité de fait.
Gouvernement du Québec
