À la suite du succès du premier volet de la campagne de recrutement « En vacances? Trouvez un emploi! », tenu du 20 juillet au 19 octobre 2010, le CLD de la MRC de Memphrémagog et le Centre local d'emploi de Magog ont convenu, avec des employeurs de la région, de poursuivre cette opération publicitaire.
Ainsi, cette campagne se veut une opération séduction, qui cible les gens en vacances dans la région, tant les touristes que les excursionnistes, afin de leur démontrer les attraits de la région de Memphrémagog comme milieu de vie et de travail ainsi que de les inviter à choisir la région pour y occuper un emploi. Le second volet de la campagne durera également trois mois, de novembre 2010 à janvier 2011.
« Cette campagne a vu le jour suite aux commentaires de certains employeurs de la région qui nous ont mentionné avoir du mal à recruter du personnel spécialisé », mentionne madame Claudine Messier, directrice générale par intérim du CLD de la MRC de Memphrémagog. « Il s'agit d'une excellente manière d'élargir leur bassin de main-d'oeuvre potentielle, puisque la campagne publicitaire leur fournit de la visibilité pour faire connaître leurs offres d'emploi, non seulement chez nous mais à l'extérieur de la région de Memphrémagog. Il est également important de préciser que cette campagne prend à coeur la réussite des chercheurs d'emploi de la région. Ces derniers sont d'ailleurs fortement invités à prendre connaissance des offres et à poser leur candidature aux postes qui répondent à leurs intérêts et à leurs qualifications. »
« La campagne est une manière de mettre en évidence les emplois disponibles afin de permettre aux employeurs de dénicher la perle rare », affirme François Cloutier, conseiller en main-d'oeuvre au Centre local d'emploi de Magog. « Différents types de postes seront affichés dans le cadre de celle-ci et plusieurs chercheurs d'emplois ayant des profils variés pourront y trouver leur compte. Cependant, le marché du travail est en évolution et les travailleurs spécialisés ont de plus en plus la cote : selon les plus récentes prévisions professionnelles (2010-2014), près de 65 % de la croissance de l'emploi se concentrera dans les niveaux de compétence technique et intermédiaire. Ces deux niveaux de compétence comprennent les DEP et les DEC. La formation et l'amélioration des compétences est donc très importante pour les travailleurs. »
Six entreprises ont accepté de participer au second volet de la campagne. Il s'agit de : Boréalis, le Centre de santé et de services sociaux de Memphrémagog, Interprovincial, UsiHome, la Ville de Magog et Wulftec international inc. Ces dernières ont toutes des emplois à combler à court terme. Toutes les entreprises en recrutement de la région peuvent également bénéficier de l'achalandage généré par cette campagne de visibilité en affichant leurs postes sur le site Placement en ligne d'Emploi-Québec.
La campagne sera encore une fois déployée principalement sur le Web, par l'entremise du site www.EnvacancesUnemploi.com. Celui-ci démontre aux visiteurs la qualité de vie exceptionnelle que l'on trouve dans la région et fait le lien avec les emplois disponibles. Les emplois sont affichés soit sur le site Internet des entreprises en recrutement ou sur celui de Placement en ligne d'Emploi-Québec (www.emploiquebec.net).
Lors de la première phase de la campagne, le site www.EnvacancesUnemploi.com a reçu 882 visites, dont 742 visiteurs uniques. L'achalandage généré au site provenait principalement de bandeaux publicitaires affichés sur le site www.tourisme-memphremagog.com (42 %) et de visiteurs ayant entré directement l'adresse (41 %). Le reste (17 %) provenait de différents sites et moteurs de recherche tels que Google, Facebook et Twitter. Les différents logos des employeurs ont reçu au total 962 cliques.
L'adresse à retenir pour les chercheurs d'emplois : www.EnvacancesUnemploi.com.
Source : Mme Louise Champoux, agente de projets CLD de la MRC de Memphrémagog
