Mercredi, le candidat à la mairie de Sherbrooke, Luc Fortin
a convié les médias devant l'Hôtel de Ville afin de dévoiler ses premiers
engagements s'il est élu par la population. Ainsi, avec ses 18 propositions,
il souhaite que la démocratie municipale soit « plus efficace, imputable, collégial
et plus près de la population ».
Selon lui, ces mesures permettraient un meilleur
fonctionnement de l'administration municipale et la population serait davantage
écoutée.
« Il faut opérer un changement dans la manière dont le
pouvoir s'exerce à Sherbrooke et il faut le faire le plus rapidement possible
en début de mandat. C'est la base de tout. Il faut tout d'abord déterminer
comment nous allons travailler ensemble, avant de présenter ce que nous devrons
accomplir ensemble », explique l'aspirant maire.
Afin de rendre l'appareil municipal plus efficace, il veut
notamment assurer une neutralité en ce qui concerne la présidence du conseil. La
personne qui sera nommée à ce poste devra être neutre et ne pourra accéder à un
poste de présidence ou siéger au sein d'un comité, incluant le comité exécutif.
Elle aura essentiellement pour tâche de diriger les débats et d'assurer l'ordre
lors des séances du conseil. De plus, lors des questions des citoyens, elle
dirigera les interventions vers l'individu plus outillé à répondre.
En ce qui concerne la présidence du comité exécutif, ce
poste sera permanent. L'individu qui en sera responsable permettra le lien
entre les membres du conseil, la direction générale et les directeurs de
services. Il devra superviser la préparation des ordres du jour des assemblées
du conseil et de l'exécutif.
M. Fortin souhaite aussi des comités plus performants
et ceux en place seront réévalués en fonction de leur pertinence. Certains pourraient
même être abolis et d'autres être créés. D'ailleurs, un comité jeunesse verra
le jour s'il a la confiance des citoyens le 7 novembre prochain. Il sera
composé de jeunes sherbrookois âgés de 12 à 17 ans afin de leur donner une
opportunité de commenter les décisions municipales.
M. Fortin veut permettre aux citoyens d'être plus au
fait des décisions du conseil. Ainsi, les rencontres à huis clos ne seront plus
utilisées sauf en cas de ressources humaines, de projets d'investissements ou d'expropriation
qui, selon lui, doivent être traités en confidentialité. L'aspect virtuel des
séances demeurera, même après la pandémie.
De plus, le véto du maire serait aboli.
Conciliation
travail-famille
Un changement de culture serait également apporté afin de
permettre une meilleure conciliation entre la vie politique et familiale. Pour
ce faire, le système hybride, comme mentionné plus tôt, serait toujours en
fonction, ce qui permettrait de laisser le choix aux élus et fonctionnaires de
participer aux séances soit à l'Hôtel de Ville ou de leur maison.
Les assemblées du conseil municipales seraient tenues les
mercredis au lieu des lundis. Selon le candidat à la mairie, ce changement
permettrait aux conseillers de préparer leurs documents sans avoir à « sacrifier
leur fin de semaine avec leur famille, alors qu'elles sont déjà amplement
sollicitées pour des événements et activités ».
« Par ces nouvelles façons de faire, nous nous donnerons les
moyens de rassembler les membres du conseil municipal, la fonction publique
ainsi que toutes les forces vives de notre ville pour réaliser notre objectif,
celui de faire de Sherbrooke le meilleur endroit au Québec pour établir une
famille et vieillir dans le bonheur et la dignité », conclut Luc Fortin.
