Le
CLD de la MRC de Memphrémagog tiendra, le 16 avril prochain, le Salon emploi
Memphrémagog.
L'événement
aura lieu au sous-sol de l'Église St-Jean-Bosco de Magog, de 13 h à 18 h.
Toutes
les entreprises de la région prévoyant recruter du personnel au cours des
prochains mois sont invitées à participer au Salon, qu'elles aient un ou
plusieurs emplois à combler. Différents types de postes peuvent y être offerts,
que ce soit des emplois à temps plein et à temps partiel, permanents et
saisonniers, professionnels ou autres.
Pour
les organisations qui prévoient embaucher du personnel au cours des prochains
mois, le Salon emploi Memphrémagog sera une occasion unique à saisir,
puisqu'elles pourront en profiter pour entrer directement en contact avec des
candidats potentiels afin de dénicher la perle rare pour occuper un poste au
sein de leur entreprise.
Pour
les entreprises en recrutement, il est possible de participer de deux manières
au Salon :
-
En
réservant un kiosque lors de l'événement, au coût de 100 $. Cet espace permet
aux employeurs de maximiser leur visibilité et leur offre un espace pour
rencontrer des candidats potentiels;
-
En
affichant des postes sur le Mur de l'emploi. Cette option s'adresse principalement
aux entreprises qui n'ont qu'un ou peu de postes à combler et qui ne peuvent
être présentes le jour du Salon. Les curriculum vitæ recueillis leur seront
remis dans les jours suivant l'événement.
Afin
d'attirer des visiteurs lors du Salon, les postes disponibles seront affichés
sur le micro-site www.SalonEmploiMemphremagog.com et publiés dans un guide qui
sera remis à l'accueil lors de l'événement.
Les
employeurs qui souhaitent s'inscrire peuvent le faire en complétant le
formulaire disponible en ligne au www.SalonEmploiMemphremagog, et ce, avant le 2
avril 2014 à 16 h. Pour plus de renseignements, il est également possible de
communiquer avec Francine Caya, conseillère en développement des
entreprises au CLD, soit par téléphone au 819 843-8273, poste 240 ou par
courriel à l'adresse fcaya@cldmemphremagog.com.
