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DOSSIER ESTRIE PLUS.COM / Dossier spécial
William Levasseur Par William Levasseur
wlevasseur@estrieplus.com

Mercredi, 5 février 2014

Employeur-conciliant pour prévenir le décrochage en Estrie



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Le décrochage scolaire a des effets dévastateurs sur la jeunesse de Coaticook. Selon les statistiques, 27,5 % des jeunes de la communauté abandonnent avant d'obtenir un diplôme ou une qualification.

Pour leur venir en aide, le Carrefour jeunesse emploi a créé le Programme Conciliation études-travail et il encourage les employeurs à faire preuve de flexibilité.

C'est à Coaticook que le taux de scolarité postsecondaire est le plus faible en Estrie, avec 39,9 % (comparativement à 53,1 % au Québec). De plus, 75 % des décrocheurs garçons et 44 % des décrocheurs filles disent que le travail est une raison dans leur choix de décrocher.

Le Programme Conciliation études-travail a pour objectif est de sensibiliser les étudiants, les employeurs, les parents, les intervenants du milieu scolaire, les élus, les organismes jeunesse et la population à l'importance d'une bonne conciliation entre les études et le travail.

Le Carrefour jeunesse emploi propose donc aux entreprises de devenir des employeur-conciliant certifié. En adhérant au programme, ils s'engagent notamment à allouer à leurs employés étudiants un horaire de 10 et 15 heures par semaine, ce qui favorise leur réussite scolaire. Ils doivent également adapter leur horaire de travail lors des périodes d'examen ou lors des remises de travaux.


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