Alors que de nombreuses entreprises de la
région doivent conjuguer avec le manque de personnel, les établissements
francophones et anglophones d'enseignement de Sherbrooke, Entreprendre
Sherbrooke, Conciliation études-travail Estrie (CET Estrie) et le Projet
Partenaires pour la réussite éducative en Estrie (Projet PRÉE) unissent leurs
voix via un communiqué afin de sensibiliser la population par les enjeux
grandissants face à la fragilisation de la réussite scolaire dû à la
conciliation entre le travail et les études.
En effet, avant la période des fêtes, une fatigue accrue avait été remarquée
chez les jeunes de plus qu'un taux d'absentéisme qui était en constante
croissance. La pandémie additionnée à la période des fêtes et à la pénurie de
main d'œuvre sont donc venues ajouter une pression supplémentaire sur
ces derniers. Certains travaillent plus de 15 à 20 heures par semaine ce qui
dépasse largement le nombre d'heures de travail recommandé pour une gestion
saine du temps. On constate également que plusieurs commencent à travailler de
plus en plus jeunes, soit dès l'âge de 12 ou 13 ans malgré le fait qu'ils
soient moins outillés à cet âge afin de bien concilier les études et le
travail.
Nous apprenons à l'intérieur du communiqué émis par le Projet Partenaires pour
la réussite éducative que, dans la Ville de Sherbrooke, ce sont 48,6% des
jeunes au secondaire qui ont un emploi rémunérés et 34,9% de ceux-ci consacrent
plus de 15h par semaine à leur emploi et ce, malgré le fait qu'il est reconnu
qu'un travail dépassant ce nombre d'heure pour un jeune du secondaire peut
nuire son état de santé, augmenter son risque de décrochage scolaire et ainsi
nuire à ses performances scolaire. Les
chiffres présentés ci-haut augmentent pour les étudiants au collégial alors que
plus de 62,3% de ceux-ci occupent un emploi et que c'est plus que la moitié de
ceux-ci (55,8%) qui travaillent plus de 15 heures par semaine.
Plusieurs efforts sont déployés auprès de nos jeunes et ce, depuis plusieurs
années afin de prioriser une gestion saine entre les études et le travail.
Rappelons, entre autres, le concours Mon boss, c'est le meilleur, qui sera de
retour en février pour une 3e édition et qui vise à valoriser les
employeurs qui soutiennent la persévérance scolaire des étudiants qu'ils
embauchent que ce soit par leur flexibilité, leur confiance, leur écoute ou
encore leurs encouragements dans la poursuite des études de leurs
employés-étudiants.
Toutefois, devant l'aggravation de la situation chez les jeunes qui
travaillent, une capsule vidéo pour les parents ainsi que deux capsules vidéo à
l'intention des jeunes ont été mis en ligne au cours des dernières semaines.
Ces dernières seront également utilisées afin de faire des activités de
sensibilisation en classe.
Des élèves qui dorment en classe, le manque
de motivation ou encore une hausse d'absentéisme sont des signes que tous
doivent considérer afin d'offrir un meilleur équilibre entre le travail et les
études des jeunes.
Pour en savoir plus sur les différentes actions posées afin de favoriser et
d'encourager la persévérance scolaire, visitez le site web du Projet
PRÉE : www.reussiteeducativeestrie.ca
