Un programme qui fait des petits
par Pierre HÉBERT
Démarré en avril 2007, le programme «Lancement d'entreprise» offert par le Centre d'éducation aux adultes du Haut-Saint-François permet, à sa façon, de développer et stimuler le leadership régional. Concrètement, le programme a permis la création de 25 entreprises contribuant à créer ou maintenir plus d'une trentaine d'emplois.
Daniel Martel, formateur répondant, parle d'une belle réussite et en attribue une partie du succès aux différents partenaires comme la Société d'aide au développement de la collectivité (SADC), le Centre local de développement (CLD), le Carrefour jeunesse emploi (CJE) et le Centre local d'emploi (CLE).
Rappelons que le programme de formation en lancement d'entreprise s'adresse à tout le monde désireux de se partir en entreprise. «Il n'y a aucun prérequis. C'est ouvert à tous et il y a des participants de tous les niveaux», ajoute M. Martel. Le programme se différencie des autres parce qu'il favorise une approche terrain, explique le formateur répondant. À travers la formation, des personnes ressources oeuvrant dans différents domaines, que ce soit les finances, le marketing, la vente, la comptabilité, le droit et bien d'autres viennent expliquer aux participants comment ça se passe dans la vraie vie et les façons de s'y prendre. À cela, s'ajoute la participation de quelques gens d'affaires qui viennent témoigner de leur expérience.
Tout cela se fait de façon à aider les promoteurs à planifier le démarrage de leur entreprise. Au cours du processus, les participants feront le montage de leur plan d'affaires et développeront des compétences nécessaires pour la gestion d'une entreprise. La formation compte 20 blocs de 3 heures de cours qui abordent les cinq fonctions de l'entreprise soit la gestion financière, la gestion des ressources humaines, la production, la vente et le marketing. À cela s'ajoutent 15 heures de «coaching» individualisé pour chacun des promoteurs. Les participants bénéficient également d'outils informatiques mis à leur disposition pour compléter leur apprentissage. M. Martel ajoute qu'une attestation d'études est remise lorsque la formation est complétée.
Robert Rodrigue, directeur des services aux entreprises à la SADC du Haut-Saint-François, mentionne que les promoteurs ayant suivi la formation en lancement d'entreprise en sortent avec une plus value. «Je considère que les gens qui reçoivent cette formation possèdent une excellente base pour démarrer ou entrevoir un démarrage d'entreprise. Lorsque les gens soumettent leur projet, leur dossier est déjà monté. Ils sont mieux préparés et ont donc une plus grande possibilité d'atteindre leur objectif». M. Rodrigue ajoute que cette formation peut faciliter l'obtention du financement. «Les banquiers recherchent les gens qui savent de quoi ils parlent et savent où ils vont. Le projet paraît donc plus solide pour ces gens», de dire M. Rodrigue.
Rémi Vachon, conseiller aux entreprises au CLD, voit «une très grosse différence chez ceux qui ont suivi la formation en lancement d'entreprise. Leur idée est structurée et ils sont capables de la développer. Ils ont un plan d'affaires qui est très utile». Dans leur formation, les promoteurs bénéficient d'un accompagnement, d'un soutien et lorsqu'ils se présentent pour obtenir de l'aide financière, ils paraissent plus confiants. Cela leur donne des chances de succès pour obtenir la participation de partenaires financiers, complète M. Vachon.
Marc Reid, chef d'équipe au Centre local d'emploi à East Angus, mentionne que «les gens qui suivent la formation en sortent avec un gros plus. Des gens sans emploi qui arrivent avec un projet d'entreprise, on les dirige vers le programme lancement d'entreprise et ça leur permet de voir s'ils ont la fibre entrepreneuriale. Ceux qui se rendent jusqu'au bout, très peu sont refusés pour obtenir de l'aide financière», de laisser entendre M. Reid.
Parmi les 25 entreprises qui ont vu le jour, 23 sont toujours en activité, mentionne M. Martel. Ces dernières oeuvrent dans différents secteurs comme la restauration, la production de plantules, les services-conseils professionnels, les métiers de la construction, la technologie, les loisirs et autres. Pour les autres participants, ajoute le formateur répondant, ils bénéficient d'une formation qui leur sera utile plus tard. Certains mûrissent leur projet et le démarrent plus tard alors que d'autres réalisent que ce n'était peut-être pas dans leurs cordes et de ce fait, ils ont évité d'engloutir des sommes d'argent.
Les personnes intéressées à s'inscrire peuvent le faire en composant le 819 832-3637 au poste 1100 et à l'adresse courriel dmartel@cshc.qc.ca
