Le Carrefour jeunesse-emploi (CJE) et ses partenaires, la Commission scolaire des Hauts-Cantons, les Caisses Desjardins et les employeurs du territoire ont procédé, lors d'un récent 5 à 7 tenu à la Vieille gare du papier à East Angus, à la remise de certificats dans le cadre des différents programmes d'emplois pour étudiants. Au total, 21 étudiants ont eu l'opportunité de s'initier à un premier travail alors que d'autres ont eu la chance de toucher à un métier dans lequel ils trouvent des affinités.
Les participants se répartissaient dans trois programmes. Une douzaine ont saisi l'opportunité volet Desjardins jeunes au travail. Les Caisses Desjardins du territoire payaient une partie du salaire pour les jeunes qui en étaient à leur première expérience. Un autre volet auquel participaient deux étudiants consistait à un programme d'apprentissage alors que le programme Mon métier à explorer comptait sept participants.
Les étudiants ont témoigné de leur expérience de travail acquise au cours des dernières semaines en donnant leur appréciation. Les employeurs présents ont fait part de leur satisfaction en ajoutant que les jeunes démontraient «beaucoup d'intérêt» dans ce qu'ils faisaient.
Partenaire au programme Mon métier à explorer Bernard Lacroix, directeur général de la Commission scolaire des Hauts-Cantons, mentionne avoir embarqué sans hésité à cette initiative. «Je trouve que c'est un très beau complément à ce qu'on fait dans nos écoles. Ça permet aux jeunes de valider leur choix. C'est une occasion que l'école ne peut pas nécessairement offrir». Marc Reid, du Centre local d'emploi, ajoute que l'initiative permet aux jeunes d'explorer leur choix de métier. «Ils ont la chance de voir si le travail qu'ils font commence à les allumer». Sinon, il est encore temps de se réorienter, de mentionner l'intervenant. «Pour les employeurs, ajoute M. Reid, ils ont l'opportunité de découvrir des jeunes intéressants». Tout cet exercice peut également contribuer à garder les jeunes en région, conclut-il.
Les participants ont eu l'opportunité de toucher à différentes activités que ce soit pour l'entretien de terrains de golf, à l'épicerie, à la ferme, au tourisme, à la pharmacie, au Centre d'action bénévole, au CSSS du Haut-Saint-François, à la Vallée heureuse du Mont Élan et bien d'autres.
Satisfaites des résultats, Mélanie Thompson et Véronique Labbé, conseillères en emploi au CJE, mentionnent que les programmes devraient revenir l'an prochain dans la mesure où le financement sera disponible.
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Nous apercevons les participants entourés d'employeurs, des intervenants, de partenaires et parents fiers du travail accompli.
