Défi Innovation Estrie est fier de lancer un livre numérique gratuit (eBook) pour promouvoir l'embauche de stagiaires auprès des entreprises de la région de l'Estrie. Le eBook peut être téléchargé sur le site de Défi Innovation Estrie, à l'adresse suivante : http://defiinnovationestrie.ca/ressources-pour-entreprises/ressources-humaines.
Intitulé « Des entreprises plus innovantes grâce aux stagiaires », ce court guide pratique a pour but de démontrer aux entreprises que le recours aux services de stagiaires peut rendre leur organisation plus innovante. Il répond de façon simple et précise aux questions que tout employeur se pose :
1- Combien ça coûte ?
2- Qu'est-ce que ça rapporte ?
3- Comment fonctionne l'embauche ?
« Comme la région ne retient que 15 à 20% de ses stagiaires en Estrie, une action de ce genre s'imposait pour faire connaître cette option aux PME de la région », estime François Godbout, directeur de Défi Innovation Estrie.
« Les entreprises qui ont déjà songé à embaucher un stagiaire universitaire ou collégial n'ont désormais plus d'excuses pour reporter ce projet alors que le guide fournit toutes les réponses et ressources pour faciliter leurs démarches», indique François Crevier, directeur adjoint de Défi Innovation Estrie.
L'auteure Marianne Verville, était elle-même en stage au moment de la rédaction du guide. Elle a tenté de démontrer que « les stagiaire apportent vraiment une valeur ajoutée. Ils ont du cœur au ventre et ne demandent que de relever de nouveaux défis. »
À propos de Défi Innovation Estrie
Défi Innovation Estrie est une initiative régionale relevant de l'Association des centres locaux de développement de l'Estrie. Elle est supportée financièrement par la Conférence régionale des élus de l'Estrie, l'Université de Sherbrooke, Sherbrooke Innopole et le Centre de productique intégrée du Québec. Sa mission consiste à accélérer les activités innovantes des entreprises manufacturières des sept MRC de l'Estrie et de leurs fournisseurs stratégiques afin d'accroître leur prospérité.
