Le Centre d'intégration au marché de l'emploi (CIME), profite de la journée internationale des femmes pour annoncer la création d'une bourse visant à soutenir la poursuite scolaire ou le retour aux études de femmes dans des formations d'avenir. Au Total, 5 000$ seront octroyés à chaque année, en Estrie.
La bourse qui porte le nom de Robertine Barry, en hommage à une pionnière québécoise du droit des filles à l'éducation et à exercer les mêmes professions que les hommes, a comme objectif d'encourager la diversification professionnelle des femmes. «Devant le grand besoin de main-d'œuvre qualifiée qui s'annonce, nous avons voulu encourager les femmes à sortir des choix traditionnels et à investir des formations plus lucratives et pour lesquelles les perspectives sont très intéressantes, a souligné la directrice générale du CIME, Christiane Carle.
Les intéressées ont jusqu'au 30 avril pour déposer leur dossier. Toute l'information concernant les critères et modalités d'octroi de la bourse, ainsi que le formulaire de demande, se trouvent sur le site de l'organisme au www.cime-emploi.com. Un jury se réunira à la mi-mai pour déterminer les récipiendaires. Les bourses seront versées par la suite, à la condition que les récipiendaires fournissent une preuve d'inscription dans une institution d'enseignement.
Le jury est constitué de personnalités provenant de diverses MRC de la région et bien au fait des enjeux du marché du travail et des problématiques des femmes. Ont bénévolement accepté cette responsabilité : Mme Nicole Dorin, bien connue pour ses nombreuses années d'engagement en faveur de l'amélioration de la condition féminine; Mme Sylvie Veilleux, responsable de la formation professionnelle et technique au MELS Estrie, Mme Édith Hamel, secrétaire générale au Conseil central CSN Estrie et responsable de la condition féminine et du comité jeunes; Mme Céline Landreville, agente de développement régional pour Québec-enfants; M. Marc Reid, chef d'équipe au CLE d'East Angus.
Le CIME, un organisme à but non lucratif dédié depuis plus de vingt ans au développement de la main-d'œuvre féminine, a décidé d'affecter une partie de ses revenus d'autofinancement à la bourse Robertine Barry. «Au-delà des services d'aide à la recherche d'emploi que nous dispensons à l'année et des recherches sur le terrain que nous réalisons, nous avons voulu poser un geste de plus pour investir dans la relève au féminin», a conclu Mme Carle.
Source : CIME
