Comme mentionné récemment, le nombre de travailleurs âgés de 55 à 64 ans a grandement crû au cours de la dernière décennie. En fait, de 2000 à 2009, il s'est ajouté 17 400 emplois en Estrie; de ce nombre, 11 300 postes étaient occupés par des personnes de 55 à 64 ans.
Dans quels secteurs cette croissance a-t-elle été observée chez les personnes de 55 à 64 ans?
Pour avoir une information aussi pointue, Emploi-Québec doit se baser sur les données des deux derniers recensements, ceux de 2001 et de 2006.
En 2006, on comptait 6 340 personnes âgées de 55 à 64 ans de plus en emploi, par rapport à 2001. Pour cette catégorie d'âges, près de huit postes sur dix (80,1 %, 5 080 postes) se sont ajoutés dans le secteur des services. Ce n'est pas étonnant puisque ce grand secteur d'activité a connu une forte croissance au cours de ces années.
Lorsqu'on analyse plus précisément les données, on se rend compte, toujours pour les travailleurs de 55 à 64 ans, que la progression de l'emploi ne se concentrait pas uniquement dans le commerce de détail et le commerce de gros. En effet, la plus grande croissance a été observée dans le sous-secteur de la santé et de l'assistance sociale. En seconde position, c'est dans le sous-secteur des services d'enseignement que s'est observée la croissance la plus importante du nombre d'emplois. Arrivait en troisième position le secteur des services professionnels, scientifiques et techniques.
Un point commun lie ces trois domaines : ce sont des secteurs qui ont et qui vont connaître une forte croissance de l'emploi au cours des prochaines années.
En ce qui a trait au secteur de la fabrication, il a connu une augmentation de près de 655 postes (+ 10,0 %) chez les 55-64 ans. Les deux sous-secteurs dans lesquels on a observé une forte croissance sont ceux de la fabrication de produits en bois et de la fabrication de meubles et de produits connexes. À l'inverse, les sous-secteurs des usines textiles et de la fabrication de vêtements ont connu une diminution importante du nombre d'emplois. Ceci n'est pas étonnant puisque ces deux sous-secteurs ont connu une chute importante de l'emploi total.
De façon générale, la croissance de l'emploi chez les personnes de 55 à 64 ans a été plus importante dans les secteurs et sous-secteurs qui ont connu et qui devraient connaître une croissance de l'emploi au cours des prochaines années (2010-2014). En fait, la caractéristique principale de ces derniers est une plus forte demande de main-d'oeuvre. Dans ce contexte, on peut penser qu'il sera plus facile pour les personnes âgées de 55 ans et plus de trouver un emploi ou de le conserver.
Source : Hubert Létourneau, Emploi-Québec
