La 3e édition de la Foire diversité emploi et entrepreneuriat affiche complet avec ses 47 kiosques. L'engouement est palpable, et d'ailleurs, une dizaine d'entreprises se retrouvent sur la liste d'attente. Les personnes d'origine immigrante auront accès à une foule d'offres d'emploi, que ce soit du domaine manufacturier à la technologie de l'information.
La Foire diversité emploi et entrepreneuriat a connu une hausse de près de 50 % comparativement aux années précédentes. Cette troisième édition, mise sur pied par Actions interculturelles, affiche complet pour les entreprises - qui présenteront 47 kiosques - et pas moins de 500 emplois seront à la disposition des personnes d'origine immigrante.
« L'événement est principalement une foire de l'emploi, mais c'est aussi une foire où il va y avoir des activités en lien avec les formations, explique Claudia Laplante-Chapdelaine, agente de communication chez Actions interculturelles. Le volet entrepreneuriat est nouveau cette année. La Foire s'adresse principalement aux personnes d'origine immigrante et aux jeunes chercheurs d'emploi de 25 ans et moins et aux travailleurs expérimentés de 55 ans et plus. On s'adresse aussi à l'ensemble des chercheurs d'emploi. On n'a pas de restriction. »
Les 20 et 21 octobre prochains, plus de 1 000 personnes seront attendues au centre Julien-Ducharme. Les offres d'emploi seront nombreuses et diversifiées, explique Mme Laplante-Chapdelaine. « On aura des postes à combler dans le secteur manufacturier, en éducation, en technologie de l'information, en fabrication et transformation, et bien d'autres. »
« Une belle amélioration cette année »
Depuis sa création, la Foire diversité emploi et entrepreneuriat offre des opportunités d'emploi aux personnes qui peuvent rencontrer des obstacles dans leur intégration sur le marché du travail.
« On voyait qu'il y avait un besoin chez les personnes d'origine immigrante, fait valoir Mme Laplante-Chapdelaine. Les employeurs ont aussi le désir de faire le pont avec ces personnes issues de la diversité. On est passé de 700 visiteurs à 1 000 visiteurs et on espère en accueillir un peu plus cette année. »
Le phénomène de la pénurie de main-d'œuvre a entre autres contribué à la hausse de popularité de l'événement, et d'ailleurs, plusieurs entreprises se retrouvent sur la liste d'attente.
« On a une belle amélioration cette année au niveau des kiosques, note l'agente de communication. Habituellement, on avait 31 exposants, et cette année, on a plafonné à 47 et c'était la capacité maximale. On aurait pu en avoir une dizaine de plus; on a une liste d'attente d'entreprises », indique-t-elle.
Tout au long de la Foire, plusieurs activités et ateliers auront lieu pour aider les personnes à notamment développer un réseautage et être mieux outillées pour approcher les employeurs.
