Le Cercle d'intervention en condition masculine de Sherbrooke, un leader dans les services innovateurs d'intervention auprès des hommes adultes résidant en Estrie, est heureux de vous informer de son cinquième anniversaire d'existence.
Le défi du Cercle-ICM est de rejoindre les hommes. Engagé depuis 1997 dans l'intervention auprès des hommes en difficulté, Marc Lorange dirige depuis le mois d'avril 2005 Le Cercle d'intervention en condition masculine de Sherbrooke.
Le Cercle-ICM est la première entreprise psychosociale, autonome et indépendante au Québec qui se consacre exclusivement aux hommes. Ce dernier a une mission qui incite les hommes à vivre l'engagement vers une prise de conscience de leur propre condition, tout en valorisant leur épanouissement personnel, professionnel, familial et social, la population estrienne se doit de connaître et d'être fier du Cercle-ICM.
Cinq années d'offre de service qui s'en résultent en :
- 827 demandes d'aide;
- 773 investigations;
- 521 rencontres d'évaluation;
- 323 ouvertures de dossier;
- des centaines de rencontres individuelles;
- 122 rencontres de groupes thérapeutiques;
- 120 rencontres de groupes thématiques et de croissance personnelle;
- 51 rencontres de sessions de sensibilisation;
- 169 références-assistées vers d'autres ressources appropriées;
- plus de 46 conférences spécifiques aux réalités masculines en région estrienne;
- 15 semaines de chroniques masculines dans La Nouvelle de Sherbrooke;
- 11 semaines de chronique masculine à CHLT radio63;
- des centaines de collaborations avec d'autres intervenants(es) du réseau de la santé, de la sécurité publique, des organismes institutionnels et communautaires.
Cinq années de labeur, ce sont principalement:
- des partenaires à travers toute l'Estrie;
- un service d'accueil professionnel et personnalisé;
- aucune liste d'attente de service;
- des réponses aux demandes d'aide en moins de 24 heures ouvrables;
- une politique tarifaire accessible pour le plus grand nombre de demandeurs;
- des recherches, du développement et le maintient de standard de qualité des services;
- et, une volonté de construire des ponts entre les services pour hommes et pour femmes.
