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JOURNAL LE HAUT-SAINT-FRANÇOIS / La une
Pierre Hébert Par Pierre Hébert
pierre@journalhsf.com

Mercredi, 13 octobre 2010

En faillite, GPM Ripe et les Entreprises Martin Lajeunesse seront désarticulés


13 octobre 2010

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Si certains employés des Entreprises Martin Lajeunesse et GPM Ripe avaient encore espoir qu'un nouvel acheteur remette en marche les activités de l'une ou l'autre des entreprises, ils seront déçus. Le syndic Aberback Lapointe & Associés inc., chargé du dossier, est en voie de vendre les actifs des entreprises qui cumulent une dette approximative de 10 millions $, selon les informations obtenues.

Les créanciers ont récemment reçu un document faisant état de tous les actifs des deux entreprises. Ces derniers ont même été invités à venir voir sur place les différents lots et à présenter une offre sur les items qui pouvaient les intéresser. Matériel de bureau, fardiers, équipements lourds, machineries, enfin tout était inscrit à l'intérieur du cahier intitulé «Avis de vente par soumission».

Rappelons que ces deux entreprises ont cessé leurs activités il y a maintenant plusieurs semaines. Au total, 82 personnes ont perdu leur emploi, dont 50 chez GPM Ripe et 32 aux Entreprises Martin Lajeunesse. Des représentants d'Emploi Québec et de Service Canada ont rencontré les travailleurs afin de leur venir en aide et de mettre sur pied un comité de reclassement. Un total de 26 personnes étaient inscrites au comité au moment de l'entrevue téléphonique. «Nous allons aider les gens à se trouver un emploi le plus rapidement possible. Nous les accompagnerons dans la préparation d'un C.V., en technique d'entrevue, pour faire de la recherche d'emploi et pour de la formation, si nécessaire», d'exprimer Jean-Pellerin, conseiller en main-d'œuvre au Service Canada.

Malgré la mauvaise nouvelle, M. Pellerin se montrait confiant que plusieurs employés réussissent à retrouver un emploi assez rapidement. «Le marché de l'emploi est relativement bon dans le Haut-Saint-François et à Sherbrooke. Il y a deux fois plus de postes affichés en ligne que pour la même période l'année dernière, soit 12 000 comparativement à 6 000». M. Pellerin était d'avis que les camionneurs seraient la catégorie d'employés la plus susceptible de se retrouver un travail rapidement. Les bons camionneurs sont une denrée rare sur le marché», précise-t-il.

Les deux entreprises existaient depuis plusieurs années. GPM Ripe se spécialisait dans l'ensachage de copeaux de bois, alors que les Entreprises Martin Lajeunesse s'occupaient du transport de la marchandise. Mentionnons que plusieurs appels téléphoniques ont été faits au bureau du syndic pour obtenir de plus amples informations, mais que nous n'avions reçu aucun retour au moment d'écrire ces lignes.

Photo :
Les deux entreprises cumulent une dette approximative de 10 millions $.


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